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二、目標(biāo)任務(wù)
進(jìn)一步支持2025年元旦、春節(jié)期間企業(yè)拓崗穩(wěn)工促生產(chǎn)，搶抓招工“黃金期”，夯實(shí)經(jīng)濟(jì)回升向好基礎(chǔ)，助力我縣一季度“開工穩(wěn)、開門紅”，奮力助推新一年經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
三、范圍期限
本措施自印發(fā)之日起施行，2025年1月1日至印發(fā)之日可參照執(zhí)行，有效期至2025年12月31日。
四、主要內(nèi)容
2025年新出臺的措施在往年的基礎(chǔ)上進(jìn)行優(yōu)化提升，全新推出評選“零工之星”、勞務(wù)協(xié)作站運(yùn)維補(bǔ)助、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)招工引才補(bǔ)貼等特色政策。總共包含5方面15條措施：
保障企業(yè)穩(wěn)崗用工方面。一是鼓勵企業(yè)春節(jié)不停工、提前復(fù)工。對春節(jié)期間連續(xù)穩(wěn)定生產(chǎn)的企業(yè)，發(fā)放一次性穩(wěn)就業(yè)獎補(bǔ)。二是倡導(dǎo)省外務(wù)工人員盡早返崗。對積極采取措施穩(wěn)定職工隊(duì)伍并且1月份繳納失業(yè)保險員工人數(shù)超過50人的企業(yè)，其省外戶籍員工在2025年2月10日（正月十三）前返崗的，可領(lǐng)取500元返崗補(bǔ)貼。三是強(qiáng)化企業(yè)用工動態(tài)監(jiān)測。對列入用工動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)的企業(yè)每月發(fā)放100元的調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作補(bǔ)助。
激發(fā)靈活就業(yè)人員活力方面。一是搭建靈活用工平臺，加強(qiáng)“零工市場”平臺運(yùn)用，按成效給予零工市場（驛站）獎勵補(bǔ)助，零工市場每年最高16萬元、零工驛站每年最高6萬元。二是評選“零工之星”。給予“零工之星”每人3000元的獎勵，助力勞動者實(shí)現(xiàn)家門口多渠道靈活就業(yè)，提高零工群體的歸屬感和幸福感。
吸引各類群體來惠就業(yè)方面。一是鼓勵省外務(wù)工人員來惠就業(yè)，惠籍人員“返惠”就業(yè)。對2025年首次自行來惠安就業(yè)創(chuàng)業(yè)的省外務(wù)工人員，可享受一次性交通費(fèi)補(bǔ)貼500元。對2025年首次返惠就業(yè)的“惠”籍人員可獲得一次性獎勵1000元。二是支持高技能、專技人才來惠就業(yè)。高技能、專技人才2025年首次來惠就業(yè)的，可享受高級技師及以上、高級職稱人才1萬元，技師、中級職稱人才3000元，高級工、初級職稱人才1000元的一次性生活補(bǔ)貼；對招用這些人才的企業(yè)，按個人補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的一半發(fā)放一次性吸納高技能、專技人才補(bǔ)助。三是吸引高水平高校畢業(yè)生來惠就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對首次來惠就業(yè)創(chuàng)業(yè)的博士研究生、碩士研究生、全日制“雙一流”高校本科生，分別發(fā)放10萬元、5 萬元、2萬元生活補(bǔ)貼。
多渠道助企招工引才方面。一是鼓勵建設(shè)勞務(wù)協(xié)作站。縣外社會力量首次創(chuàng)建并通過認(rèn)定的勞務(wù)協(xié)作站可獲得一次性運(yùn)維補(bǔ)助5萬元。勞務(wù)協(xié)作站首次引進(jìn)的外來員工，可獲得每引進(jìn)1人1000元的獎勵。二是支持企業(yè)赴外招工。企業(yè)赴省外、市外省內(nèi)舉行或參加招聘活動的，分別給予每家企業(yè)5000元、2000元的勞務(wù)補(bǔ)助。去年我們也組織多家企業(yè)赴西安、貴州、四川等地開展大型招聘活動。三是助力企業(yè)招工引才。人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)每介紹引進(jìn)1名符合條件的新員工獎勵500元補(bǔ)貼。老員工每介紹引進(jìn)1名符合條件的新員工獎勵500元補(bǔ)貼，2025年累計(jì)引工10人以上的，獎勵標(biāo)準(zhǔn)提高到每引進(jìn)1名1000元。
提供就業(yè)人員保障方面。一是提供就近入學(xué)保障。2025年在惠就業(yè)的人員子女符合我縣技工學(xué)校招生條件的，可免學(xué)費(fèi)就讀我縣公辦技工學(xué)校。二是開展返鄉(xiāng)員工“送溫暖”活動。集中來我縣就業(yè)的省外員工可享受“點(diǎn)對點(diǎn)”往返包車服務(wù)保障，量身定制出行方案，讓務(wù)工人員感受到實(shí)實(shí)在在的暖心服務(wù)。三是幫扶就業(yè)困難人員。落實(shí)“吸納就業(yè)困難人員補(bǔ)貼”，開展就業(yè)困難群體集中摸排工作，及時兌現(xiàn)失業(yè)保險待遇，切實(shí)兜牢困難群眾生活底線。
五、注意事項(xiàng)
1.本措施對省、市、縣已出臺相關(guān)政策的，采取“不重復(fù)，就高補(bǔ)助”方式補(bǔ)助。
2.本措施由惠安縣人社局牽頭負(fù)責(zé)解釋。
3.申報材料均需加蓋公章。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系電話
惠安縣人社局：小鄭，聯(lián)系電話：87391174
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